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第六百六十七节新人海选

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很快,季少安所说的新人海选就接到了海一般的新人简历和自我介绍,数量之多,多的难以令人想象。

他当即立断,迅速地组织了大规模的试镜活动,把这些新人分批次面试试镜。

这场维持了好几天的试镜活动,季少安挑出了不少外形和演技都尚可,却因为年轻,没有经验,没有什么演出机会的年轻演员若干。

这其中绝大部分的人,又因为没有代表作,没有经纪公司发掘他们,尚还是在自由身。

季少安择优而录,问他们愿意加入自己成立的新公司——the one么?

能跟曾经代表着无数年轻男演员梦想的季少安在一个公司,谁不愿意啊?!但凡是被季少安看中的男演员,不管有没有机会在《隐罪者》中有上镜的机会 ,通通都点了头答应签约,无一例外。

这是季少安布局中的一大步。

开公司,拍片子,签艺人,都是他要干的事。既然要打造一艘娱乐航母,空有公司没有属于自己的艺人怎么能算的上是娱乐航母?

而季少安之所以签这些没有名气,但是有希望的新人男演员有几个重要原因。

第一,没有名气的男演员,比有名气的男演员更好培养更好发展。那些已经成名的男演员往往各有各的臭脾气。

第二,自己一手培养起来的艺人对公司更有忠诚度。

第三,男艺人比女艺人更保值。女艺人的黄金年龄就那么多年,一旦女艺人到了三十,状态就很差了。而男艺人不一样,男艺人随着年纪的增长,愈发会沉淀出一种特殊的气质。身价也不会随着年纪的增长而下跌。正所谓酒是越老越香。

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