所以谢良臣便以前世初等、中等、高等学府学历为参照，再辅之以部门特考，制定了一套人才选拔模式。

且因为如今新学推广尚未完全普及，国中只学儒学的书生仍旧不少，所以谢良臣也特地让学部官员们分了文科、理科。

所谓文科即只学四书五经的学生，至于理科就不用说了，那便是各个专业都有细类化分的新学毕业生。

从小学到大学起，学部改往日的县试、府试、院试、乡试、甚至会试等，全都称之为升学考试。

凡学生就读各年级，经考试合格，即可升上高年级就读，同时从初级到高级，每阶段考试难度也依次增加，如此便能筛选出合格的人才。

当然，若有人天资不凡，也可跳级，只要考试通过即可。

这次选拔考试，便是文科学院与理工科学院的学生们在取得学历证明之后，首次参加朝廷组织的选拔考试。

这次出缺的部门不少，因为谢良臣降低原本官员致仕的年纪，由原本的七十岁，下调到了六十五，再加上官员考核法的实施，每年都有不少官员会因为懈怠工作而被撸掉官职，所以朝中官员如今也开始呈年轻化。

各部门要招什么样的人，考试的卷子上便出什么题，不过虽是有差别，试卷内容有些地方也是差不多的，比如公文写作，逻辑思考能力，常识问答等等。

因为是第一届考试，所以地点选在了京城，若是举办成功，以后再由各部门甚至各地方自己组织人员选拔考试。

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